具体要求：1、专业不限，具有全网物流公司工作经验者优先考虑；
2、有1年以上快递工作经验及相关管理经验；
3、良好的沟通协调能力，学习能力强；
4、工作计划性强，思路清晰；
5、具备较强推动执行力，抗压能力强。

职位描述：1、全面负责区域内加盟商网点开发、甄选、考核、淘汰工作，对网点进行有效管理，完成业务指标；
2、指导和监督本区域内加盟商网点的运作及实施，定期对网点经营状况进行诊断并给出整改建议;
3、协调本区域内网点之间、分拨与网点间业务，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；
4、完成总部及部门指派其他工作。

年龄要求：25-45岁

试用期限：1-3个月

试用期间工资：按转正工资标准的80%发放

正式录用工资：4500-9000

工作时间：8:00-18:00

休息制度：每周单休

福利待遇：免费培训；节日福利；团建活动

社会保险：五险

其他说明：

具体要求：

职位描述：

年龄要求：

试用期限：1-3个月

试用期间工资：转正工资的80%

正式录用工资：5000+

工作时间：8:30-18:00

休息制度：月休4天

福利待遇：免费培训、节日福利、团建活动

社会保险：转正后缴纳五险

其他说明：简历投递：1319493704@qq.com

具体要求：
1、高中及以上学历，有1年以上快递员工作经验者优先考虑；
2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳；
3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好；
4、会骑电动三轮车优先考虑。
年龄要求：
20-30
试用期限：
1-3个月
试用期间工资：
工资标准的80%
正式录用工资：
面议
工作时间：
8:30-18:00
休息制度：
每周单休1天
福利待遇：
入职购买商业保险，入职一年后购买社保，免费培训，不定期团建活动
社会保险：
转正购买五险
其他说明：

岗位职责：
1、负责入仓和出仓操作；
2、查看客服部下发工单，保证异常信息得到及时处理，提升客户服务质量；
3、登记、上报、跟踪、处理滞留件，提升快件派送时效，接待上门取件客户，安排收派员进行委托件收取；
4、管理操作场地，管理设备日常维养，确保分部设备干净整洁。
任职资格：
1、中专以上学历，1年工作经验；
2、普通话标准，沟通能力强，会基本电脑操作，较强的服务意识；
3、性格开朗，为人诚恳，沟通、理解、抗压能力和执行能力强；
4、有责任心和团队合作精神。
简历投递：1319493704@qq.com

具体要求：1、专业不限，具有全网物流公司工作经验者优先考虑；
2、有1年以上快递工作经验及相关管理经验和意识；
3、良好的沟通协调能力，学习能力强；
4、工作计划性强，思路清晰；
5、具备较强推动执行力，抗压能力强。


职位描述：1、规划负责网点的发展（区域、人员、资源），对网点进行有效管理，完成业务指标；
2、指导和监督网点的运作及实施，发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全;
3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，及时解决问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；
4，维护网点所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
5、完成总部及代理区指派的其他工作。


年龄要求：18-35岁

试用期限：3个月

试用期间工资：绩效工资

正式录用工资：绩效工资，4500＋，上不封顶

工作时间：8:00-18:00

休息制度：轮休

福利待遇：按国家规定

社会保险：5险

其他说明：

具体要求：1、中专以上学历，1年工作经验；
2、普通话标准，沟通能力强，会基本电脑操作，较强的服务意识；
3、性格开朗，为人诚恳，沟通、理解、抗压能力和执行能力强；
4、有责任心和团队合作精神。


职位描述：1、负责网点的日常操作，协助主管处理网点的事宜；
2、接听网点电话，保证异常信息得到及时处理，提升客户服务质量；
3、登记、上报、跟踪、处理滞留件，提升快件派送时效；
4，接待上门取件客户，按照要求做好服务，并进行信息登记；
4、操作场地6S管理。


年龄要求：18-35

试用期限：3个月

试用期间工资：3000+

正式录用工资：3500+，上不封顶

工作时间：排班

休息制度：轮休

福利待遇：按国家规定

社会保险：5险

其他说明：

岗位职责：
1、按时推进年度培训计划，组织实施公司及各项培训工作的开展，确保培训计划保质保量完成；
2、负责培训现场的准备、组织、管理工作，确保培训顺利、有序开展；
3、开发培训课件、编制培训教材、培训教案与题库并定期更新试题库及案例库；
4、负责培训档案的收集、整理与保存工作，以及持续性的改进工作；
5、做好培训后期的调查、评估及考核工作，做好培训总结，发现问题不断反馈及沟通；
6、负责处理领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、全日制中专及以上学历，具有培训相关经验者优先；
2、亲和力强，具有较好的组织能力，热情，活泼，富有团队精神；
3、形象气质良好，善于与人沟通，协作能力强，普通话标准；
4、写作能力优秀，能流利的书写相关培训报告；
5、熟悉办公室的设备运用，对WORD、EXCEL、PPT办公室软件操作能力强。
薪资待遇：转正工资：3000元，试用期工资按转正工资的80%发放；
转正后缴纳社保，入职购买商业保险，不定期团建活动，每月4-6天休息。
年龄要求：
20-30
试用期限：
1-3个月
试用期间工资：
转正工资的80%
正式录用工资：
3000元/月+
工作时间：
9:00-18:00
休息制度：
每月4-6天
福利待遇：
不定期团建活动、入职购买商业保险、免费培训
社会保险：
转正缴纳五险
其他说明：