具体要求：
一、学历要求
本科及以上学历，并具有相应学位
二、专业要求
通信电源、电力工程及电气自动化等相关专业毕业
三、专业技能
具备高压、低压供电专业知识，要求持有高压电工证、低压电工证。
四、其他要求
身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质。"


职位描述：局房动力设备设施建设维护：负责核心局房动力配套设备、设施操作、维护管理，做好局房动力专业作业计划的制定和实施，确保局房动力设备及设施的稳定运行。局房动力配套设施项目管理：负责核心局房动力配套设备、设施工程项目的规划、实施及项目的全流程管理。网络协同支撑：各公司各部门各专业局部工程或维护对动力系统的需求响应的及时性，确保设备运行安全稳定的前提下做好支撑。安全生产监督管理：负责局房动力的预检预修，做好核心局房动力配套设备设施应急预案制定、推演和隐患台账的管理是整改实施；负责对10KV高压/低压供电设备的日常保养、维护工作。


年龄要求：

试用期限：

试用期间工资：

正式录用工资：4000-6000

工作时间：

休息制度：

福利待遇：五险二金、年终奖、交通补贴、餐补、通信补贴、带薪年假、定期体检、补充医疗保险等


社会保险：

其他说明：

具体要求：计算机，通信，电子信息类相关专业

职位描述：负责联通集团自研及其它合作应用产品的落地交付、本地化支撑响应工作；负责应用系统、软件产品研发和技术实现，承担PC端、移动端和小程序、H5等触点前、后端软件本地二次开发任务和维护升级工作；负责整合、组织、协调内外部开发资源，以及对开发资料和文档管理，完成对内应用产品培训；配合行业线对行业客户的信息化及应用平台的调研、产品演示、问题处理等。

年龄要求：35周岁以下

试用期限：6个月

试用期间工资：3000＋五险一金

正式录用工资：6000左右

工作时间：标准时长

休息制度：双休

福利待遇：话费补贴，交通补贴，误餐补贴，节日慰问，带薪年休假

社会保险：五险二金

其他说明：

具体要求：
一、学历要求
大学本科及以上学历
二、专业要求
通信工程、计算机相关专业毕业生
三、专业技能
1、熟悉移动通信类基础知识；            
2、熟悉数据通信基础知识                             
3、熟悉OFFICE等办公软件应用
四、综合素质
 1、应具有履行岗位职责所必需的专业知识。
 2、具有较强的综合管理能力、开拓创新能力、团队建设能力；身体健康，能够承受较大的工作压力。有良好的抗压能力

职位描述：
1、负责组织各类日常网络优化和专项网络优化工作开展，协调、调度、组织优化人员制定可实施优化方案并有效落地实施，确保各项网络指标正常、稳定。
2、负责电联共建共享基站的共维共优工作开展，按时完成4/5G电联协同优化工作，确保共建共享基站运行正常。
3、负责用户投诉及感知系统测试处理，及时做好区县、市场口网络支撑服务及网业协同工作，确保用户满意度达标。
4、负责日常网络监测及基础数据库制作、网络效能分析，有效提出网络建设指导性意见和建议。
5、负责日常话务统计分析，并做好突发事件及重大事件网络应急保障需求。

年龄要求：原则上年龄不超过35周岁

试用期限：6个月

试用期间工资：3000元+五险一金

正式录用工资：4000元-6000元

工作时间：标准工作时长

休息制度：双休、国家法定假日

福利待遇：通信补贴、交通补贴、餐补、节日慰问、带薪年休

社会保险：五险二金

具体要求：
一、学历要求
大学本科及以上学历
二、专业要求
通信工程、计算机相关专业毕业生
三、专业技能
1、熟悉光纤通信类基础知识；           
 2、熟悉数据通信基础知识                            
 3、熟悉OFFICE等办公软件应用
四、综合素质
 1、应具有履行岗位职责所必需的专业知识。
 2、具有较强的综合管理能力、开拓创新能力、团队建设能力；身体健康，能够承受较大的工作压力。有良好的抗压能力

职位描述：
1、负责全市线路的迁改、技改工程项目的组织、实施，按要求完成整个项目的闭环管理；
2、负责按监督完成迁改赔补款的追缴；                   
3、负责全市光缆线路的维护。按照作业计划要求组织维护单元定期开展光缆线路的巡检和隐患排查，确保网络运行安全。
4、负责运营创新业务的拓展及项目的支撑、交付。

年龄要求：原则上年龄不超过35周岁

试用期限：6个月

试用期间工资：3000元+五险一金

正式录用工资：4000元-6000元

工作时间：标准工作时长

休息制度：双休、国家法定假日

福利待遇：通信补贴、交通补贴、餐补、节日慰问、带薪年休

社会保险：五险二金

具体要求：
一、学历要求
大学本科及以上学历
二、专业要求
通信工程、计算机相关专业毕业生
三、专业技能
1、熟悉通信类基础知识；                
 2、熟悉数据通信基础知识                           
 3、熟悉OFFICE等办公软件应用
四、综合素质
 1、应具有履行岗位职责所必需的专业知识。
 2、具有较强的综合管理能力、开拓创新能力、团队建设能力；身体健康，能够承受较大的工作压力。有良好的抗压能力

职位描述：
1、负责辖区内机房、基站、管道、线路、宽固设备维护及资产管理。
2、负责辖区内网络规划，提出建设方案列入年度规划。
3、负责辖区内网运成本的核对支付及铁塔、自有维护考核。
4、负责辖区内设备、线路的稳定运行及故障、投诉跟踪处理，设备、线路的搬迁割接，并根据省公司要求按时完成系统工单回复、割接申请发起等操作。
5、负责辖区内资源配置平台的录入。
6、负责与当地电信、移动、广电对接，提高共建共享效率，协调县区工信局、环保局、建设局等政府单位，确保网络建设能顺利推进。

年龄要求：原则上年龄不超过35周岁

试用期限：6个月

试用期间工资：3000元+五险一金

正式录用工资：4000元-6000元

工作时间：标准工作时长

休息制度：双休、国家法定假日

福利待遇：通信补贴、交通补贴、餐补、节日慰问、带薪年休

社会保险：五险二金

具体要求：
一、学历要求
大学本科及以上学历
二、专业要求
通信工程、计算机相关专业毕业生
三、专业技能
1、熟悉通信类基础知识；                 
2、熟悉数据通信基础知识                           
 3、熟悉OFFICE等办公软件应用
四、综合素质
 1、应具有履行岗位职责所必需的专业知识。
 2、具有较强的综合管理能力、开拓创新能力、团队建设能力；身体健康，能够承受较大的工作压力。有良好的抗压能力

职位描述：
1、负责辖区内机房、基站、管道、线路、宽固设备维护及资产管理。
2、负责辖区内网络规划，提出建设方案列入年度规划。
3、负责辖区内网运成本的核对支付及铁塔、自有维护考核。
4、负责辖区内设备、线路的稳定运行及故障、投诉跟踪处理，设备、线路的搬迁割接，并根据省公司要求按时完成系统工单回复、割接申请发起等操作。
5、负责辖区内资源配置平台的录入。
6、负责与当地电信、移动、广电对接，提高共建共享效率，协调县区工信局、环保局、建设局等政府单位，确保网络建设能顺利推进。

年龄要求：原则上年龄不超过35周岁

试用期限：6个月

试用期间工资：3000元+五险一金

正式录用工资：4000元-6000元

工作时间：标准工作时长

休息制度：双休、国家法定假日

福利待遇：通信补贴、交通补贴、餐补、节日慰问、带薪年休

社会保险：五险二金