不要让短期效益毁了你的长期发展
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| 发表时间：2006/7/22 浏览 1453 次 |
赫敦职场故事
小张刚毕业的时候运气不错，进了一家当地效益很好的网络游戏的公司做客户服务。小张学的是财务，当时之所以选择了这份与自己专业和兴趣完全不相干的职业，也是因为当时在想，以自己专科的背景，顶多进一家小公司做会计，熬个三年，也熬不出什么名堂。还不如进一家大公司，怎么着说出去都是响当当的，再说了，大公司效益好，工资稳定、福利高，进了大公司，也就是捧着了一个铁饭碗了。
小张每天最主要的工作就是去伺候好那些玩家，解决他们遇到的各种问题，甚至是一些素质不高者的漫骂。虽说工作辛苦了一点，做一休一，每天要上12个小时的班�？墒�，看到每个月准时到手的薪水，自己一箱一箱往家里搬的油盐酱醋、一叠一叠往家里送的各种超市购物券，爹妈笑得合不拢嘴，小张自己，也觉得是找对了地方�？墒�，让小张始料未及的是，因为公司的领导层发生了很大的变动，再加上国外财团的介入，公司里进行了一次大规模的兼并重组，以及随之而来的--裁员。
小张失业了，尽管她临走的时候还是拿了一笔可观的遣散费。没有了方向的小张一下子陷入了无底的深渊中，整日以泪洗面。朋友们不忍心看她这样下去，帮她拨通了赫敦（上海）管理顾问有限公司的电话。
赫敦职业顾问点评：
坐在赫敦的咨询室中，小张的情绪非常激动。在和小张进行了充分的互动，并进行了专业的测评以后，赫敦职业顾问做了这样的点评：
职业性格：总的来说，小张的性格是属于内向、理性、判断型的人。做事细致并且非常认真，以她的这种性格来说，适合去做一些偏内的更多与物打交道的工作。
但是，在小张的个性中，又存在着明显的投机主意的倾向。不去仔细分析自己究竟适合做什么？能做什么？不从长远的角度进行分析，而是简单地只看到短期效益，觉得薪水不错、福利好就贸贸然地去到一个对自己来说并不合适也并不能增加自己职业含金量的领域中。这是一种非常不理智的行为。
职业优势：从赫敦职业顾问和小张的沟通和进一步分析下来，小张在网络游戏公司的经历并不具有什么价值，除非换一家公司做同样的事情。真正可能还值一些钱的，也就是她的所学专业--财务，以及她考出来的上岗证。
职业劣势：看起来似乎很明显。专业背景不够硬，并且没有相关的工作经历；工作时间不够长，并且没有太多的含金量。
赫敦职业顾问之规划初步：
综合小张的职业优势和性格特征，赫敦职业顾问在进行了全方位的分析以后，建议：
职业发展方向：仍然以所学的专业财务为主要的发展方向。
短期规划：寻找一家中等规模的、较规范的公司从会计、出纳等基础的工作做起。进行两到三年的历练，更多地去了解财务方面的实务。这段时间，最终要的是进行专业方面的培训和提升，以便进一步发展。
中长期规划：在进行了第一步的基础积累以后，再去用自己的实力去寻找更好的机会。逐渐向主管、经理等更高层发展。
赫敦职业顾问启示录：
对此，赫敦资深职业顾问王路明女士指出：职业发展的过程中，最忌无视实际情况，而是简单地被眼前的既得利益所左右，裹足不前。一边不喜欢目前的工作，一边又害怕跳出去以后太多的未知数而留恋不舍。最终就在患得患失中失去了职业发展的最佳时机，从而导致了一生的后悔。当然，很多人也因为自身相关专业知识的局限性以及对市场把握度的不准确而无法选择。如果您也遇到了难以取舍的问题，不妨寻求专业的机构去帮您解决！
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