职场新人，恐慌几何？
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| 发表时间：2006/8/21 浏览 3255 次 |
毕业生就业高潮期已随着暑假的结束而日渐寥落，但无论是早已稳坐泰山的，还是遭遇职场不适症的，抑或仍在理想与现实之中犹豫徘徊的，或者仍然摸不清发展方向的，不一而足。而在从学校人到社会新鲜人的蜕变中，他们又究竟经历了怎样的心理动荡呢？
基本事实：
据赫敦职业咨询研究中心抽样调查显示，71%初涉职场的新人都表现出不同程度的对于不可知的职场的恐惧和茫然，另有18%的人表示说无所谓，走一步算一步，反正都是逃不掉的；只有11%的受访者表示有明确的职业发展方向，并为这一发展方向定好了自己的发展规划。
而在问及为什么会对进入职场表现出恐慌时，在出现职场恐慌者的受访者中，有49%的受访者表示，因为社会巨大的竞争压力，而自己本身对自己职业发展方向的困顿，无法把握好自己职业发展的罗盘，不知道该去干什么，怎样开始，而产生一种逃避的心理；23%的受访者表示，在学校这种单纯的环境下熟悉了，也从先一步毕业的师兄师姐的口中描述了职场中各种可怕的人际纷争，所以非常担心进入社会后，不知不觉中，就成为了办公室斗争的牺牲品；而另有21%的受访者表示，应届毕业生一年一年的增多，以及用人单位对无工作经验者的轻视，由此而产生的巨大的落差，让他们无法接受；还有7%的受访者存在着其他各种问题。
而当问及这些职场恐慌者，如何去克服目前的这种心理时，38%的受访者表示，不管是不是害怕，丑媳妇总要见公婆,还去社会上摔打一下再说吧；而10%的受访者表示，会考虑在国内继续进修或者出国留学；另有52%的受访者则意识到，应该去寻求专业的职业咨询公司为自己把把脉，然后再确定方向。
案例链接：
新人的职场恐慌症，其实早就在很多的莘莘学子中蔓延，这里，我们不妨看看这样一个案例。
Kent三年前去俄罗斯留学的时候，其实并没有什么明确的发展目标。临近大学毕业，却又害怕立即进入社会，也不想在国内深造，就和很多人一样选择了出国。想通过出国留学，在象牙塔里再舒服几年。因为家境不错，而在专业的选择上，似乎也是哪个容易读哪个，反正不都是留学嘛！后来，就到了俄罗斯的一所大学读了新闻系。可该面临的，你想逃也逃不掉，很快三年过去，Kent又到了抉择的时候。留学归来，却又陷入了迷惘，快奔三十的人了，没有任何的工作经验，本科的化工专业忘得差不多了，英语不好，而俄语在国内似乎又派不上大用处，在“海归”满天飞的今天，还有谁会注意他呢？当问及接下来该怎么办时，Kent一脸茫然：“还能怎么办呢？继续往下读呗！”
对此，赫敦资深职业顾问李晓波先生认为，新人遭遇职场恐慌的一个核心点，其实就是对于进入社会的一种逃避心态。而究其原因，仍然还是以下的基本因素：
职业发展方向不明：
除了少部分人对于自己的职位略明确的规划以外，更多学子所报考的志愿仍然是“父母的志愿”、“社会的志愿”，而非个人的志愿。而父母和社会往往并没有意识到，也没有专业的技能去帮你评判你的性格优劣势，兴趣爱好，以及适合的职业发展方向。我们都知道所谓的人职匹配理论，只有当你的职业性格、职业能力和职业需求相匹配的时候，你才能够在相应的岗位上如鱼得水，发挥潜能,从而能够取得物质和精神的满足。如果说，评估你大学以前的个性，是为了更好地找到你的原始个性和职业需要的个性的契合点的话，在这个基础上选择的专业，则是在理论上培养你的专业能力。而如果在这一环节发生错位，那么，所学非所用，不知道该去干什么，因为对自己的能力不足而导致的自信心不足，最终惧怕进入社会，也就是一种必然了。
高智商低情商：
只重视学习成绩而忽视了其他能力的培养，仍然还是很多大学生的通病。在我们一遍一遍地重申情商的作用高于智商的同时，还有很多初涉职场的新人，仍然不知道怎样进行有效的沟通，仍然不懂得做好一件事情需要团队合作精神，仍然不了解，除了你优越的专业能力以外，企业更看重的，还是你的责任心。情商方面的缺失，使得很多初涉职场的新人遭遇“不良反应”，也让很多即将步入职场的新人产生心理恐慌。
心理承受力有待加强：
大学有时候就像是温床，它教给了你知识的同时，也包容了你的一切。很多人都把大学生活当成了是十几年苦读书的一种释放，和即将进入“地狱般社会”前的狂欢。而从生命中不可承受之轻的云端，到直面现实的残酷，让毫无准备的新人们，一下子跌入了心理承受的谷底。
专家支招：
找准方向：职场新人可以通过自我评估，或者是寻找专业的职业咨询机构，为你先作职业定位及的未来几年制定一个明确的发展方向。因为没有 |
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