国际人力资源顾问公司Hudson Global Resources中国区总经理潘锦仪说，她的公司也收过不少学生寄来的“神奇”照，这些相片看起来很不错，而一张漂亮的相片或有魅力的容貌，的确可以给学生带来更多面试机会，尤其是一些与人打交道的工种，像销售或前台接待等。但她提醒读者，一些过分修饰的照片，反而会弄巧成拙。“在看过照片后，我们见到一些学生本人时会有些失望，有点被欺骗的感觉，对学生的印象也不会太好。”潘小姐说。
China HR上海分公司的经理杨朝晖也说，以貌取人虽然并不公平，但却是实在的情况，但他表示，整容、“神奇”照这些东西只是一张面试的入场券，最重要的还是一个人驾驭工作的能力。“与其花这么多时间和金钱去美容，倒不如增加对工作及公司的认识。”杨先生说。
滇公网安备 53040202000017号