求职防受骗的八大招数
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| 发表时间：2018/1/2 浏览 6159 次 |
1、通过正确渠道寻找招聘信息。应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子,其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼。
2、不要求助于证件不齐全的中介机构。找职介所要找证件齐全的合法单位,不要找那些没有证件的公司,以免交了费后对方开溜,自己求诉无门。
3、不要把全部希望寄托在中介机构上。应尽可能地直接到用人单位求职。有些不良职介所的主要目的就是收取求职者的各项费用,对于别的方面则漠不关心。
4、不要贪图小便宜。那些无营业执照,无职业介绍许可证或人才交流许可证,无固定办公地点的非法中介常常以找不到工作不收费为幌子,专在一些正规中介旁边,伺机诱惑求职者入套,乘机向求职者敲诈勒索。
5、不要被高薪诱惑。一些骗子公司在写字楼租借房间,打出“高薪”却要求条件又很低的“招聘启事”,诈骗求职者的钱财。事实上,天上不会掉馅饼,天下也没有免费的午餐,这类招聘,几乎都是诈骗。面对高薪的引诱,我们首先要斟酌清楚自己的条件和特长,看自己是否能为用人单位创造良好的效益,是否能对得起“高薪”。
6、不要糊涂交费。求职的朋友要记住:任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地的劳动保障部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
7、不要忘了索要正式发票。求职者一定要向收费的职介机构索要税务局或财政局核发的正式发票。有了正式发票就等于多了一道护身符。
8、不要害怕举报。求职者一旦发觉上当受骗,一定要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。 |
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