根据会泽一中2009年教师招聘公告，为保证招考工作公正、公平、公开，严格按照《会泽一中教师说课评价表》的评分细则对进入面试的人员进行考评，特制定本方案。
一、成立面试工作领导机构
成立会泽一中09年招考教师面试工作领导小组，组长：王廷立；副组长：解志坤、张志敏、郑毅明；组员为县纪委、县委组织部、县人事局和教育局领导、学校各处室主任及语文、英语、政治学科15名教师。领导小组下设考评监察组、办公室及语文、英语、政治学科考评组。
考评监察组，由县纪委、县委组织部、县人事局、教育局领导和校长组成，对考评工作全程监察。
考评办公室，由会泽一中党政办、总务处相关人员组成，负责考评的各种准备、服务及后勤保障等相关工作。
考评组，成立语文、英语、政治三个考评小组，各小组由5人组成，考评小组的专家到2009年7月9日下午2：00开会时由纪检监察人员临时抽签确定，同时明确组长和命题教师，考评组对进入面试人员的说课进行评定。
二、面试的具体方式
1、面试的内容：说课
2、以学科分组进行说课，题目确定后，应聘教师抽签决定说课顺序。
3、每位教师用30分钟做准备(写说课教案等)，然后再按抽签确定的顺序进行说课。
4、每位教师说课时间为l 5分钟。
5、各考评组活动地点：
语文组——政教处办公室；英语组——教务处办公室；政治组——总务处办公室；
6、笔试成绩仅作为进入面试的条件，是否录用以面试成绩决定。
三、说课题目的命制
7月9日下午2：00开会时，由各科命题教师在15分钟内分别出两个题，分一号题和二号题，交给办公室人员现场作好抽签准备，每科由参加说课人员代表随机当众抽出一个题作为说课题目。
四、说课的时间安排及考核评分要求
1、说课的时间为：2009年7月9日下午4:00——5：00；
2、说课满分为100分，各位评委在70—98分之间为说课教师评定出分数后，再求出平均分为每位说课教师的最后得分。
五、面试的其他要求
面试结束后，召开领导小组会议，各科组长在会上汇报各组面试情况，由考评领导小组集体确定聘用人员名单，形成会议决定后，召集全部应聘教师及工作人员当众公布结果。
会泽一中
二00九年七月七日
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