根据《云南省麻栗坡县2015年事业单位公开招聘52名紧缺专业工作人员公告》，经州人力资源和社会保障局批准，麻栗坡县住房和城乡建设局面向2015年普通招生计划本科及以上毕业生招聘紧缺岗位专业技术员2名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
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二、招聘条件
2015年普通招生计划本科及以上毕业生。具体学科、门类、专业详见附件《2015年麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘计划表》；
1. 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为；
2. 具有良好的品行；
3. 具有正常履行职责的身体条件；
4. 具有符合岗位要求的文化程度和专业条件要求；
5. 具备拟聘用岗位所需的其他条件。
三、招聘对象待遇
聘用人员纳入麻栗坡县事业单位编制统一管理，享受同类事业人员同等标准的工资待遇；县人民政府一次性给予20000元的住房补贴。
四、招聘办法、程序
麻栗坡县2015年住房和城乡建设局紧缺岗位招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行。
1.招聘会时间：2015年3月27—28日。
2.招聘会地点：西南林业大学。
3. 联系人：陈达江
4. 联系电话：0876—6629386 手机：15187655989
�。ㄒ唬┫殖”�。应聘人员须提供本人身份证、学校相关推荐、自荐材料、近期免冠彩照6张等到招聘现场。招聘现场对照《2015年麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘计划表》设置的岗位条件进行资格审查，符合资格条件的进行报名登记。
�。ǘ┳橹媸�。由招聘小组与应聘对象进行面谈，综合测评，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定拟聘对象。通过招聘会后所需岗位招聘不足的，由招聘小组与应聘人员联系后另行确定面试时间。应聘人员不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。
�。ㄈ┤范馄溉嗽�。面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选，面试成绩并列时，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。
（四）签订就业协议书。通过面试确定拟聘的人员，签订《麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘就业意向协议书》。签订协议后，拟聘人员须向招聘单位缴纳就业保证金2000元人民币，保证金在拟聘人员履行协议规定，到所安排岗位工作后返还。签订协议的时间、地点另行通知。
�。ㄎ澹┤缬锌崭谧橹握衅�。第一次组织招聘后，如批准岗位仍有空缺的，将于2015年6月10 日前在本县继续组织二次招聘。
五、聘用相关事项
（一）转递档案证件。拟聘人员须于2015年7月20日前将本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书等原件及本人档案提交到麻栗坡县住建局政工办，以便组织政审。
�。ǘ┳橹寮煺�。拟聘人员必须保持通讯工具畅通，按通知时间参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人员自理。政审工作由县人社局、县住建局负责。
�。ㄈ┕竞推赣谩＞矢裆蟛楹细竦娜嗽苯谖纳饺耸峦⒙槔跗抡裢泄荆酒谖�7天，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内到单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
（四）其他。通过面试的人员，凡不按时转递档案资料、参加体检和政审的均视为自动放弃；凡体检或政审不合格的不得聘用。
六、组织领导
（一）招聘工作由县人力资源和社会保障局与县住建局共同组织实施，县纪检监察人员全程参与监督。
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附表：《2015年麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘计划表》。
麻栗坡县住房和城乡建设局
二〇一五年三月四日
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滇公网安备 53040202000017号