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根据保山市人力资源和社会保障局《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（保人联发〔2006〕11号）、中共保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局《转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知〉》（保组通﹝2012﹞84号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘行为加强招聘工作监督的通知》（保人社联〔2014〕14号）文件精神，经保山市人民政府批准，现将云南省保山市市直医疗卫生单位2015年到高等院校公开招聘卫生专业技术人员的有关事宜公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　市直医疗卫生单位招聘计划共24人。其中：市人民医院15人、市中医医院3人、市疾病预防控制中心2人、市第三人民医院3人、市妇幼保健院1人。（见附件1）

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱医疗卫生事业，有志从事医疗卫生工作；

　　（四）具有岗位所需的文化程度、专业技能和工作能力；

　　（五）符合应聘岗位的具体要求，具备应聘岗位所需要的其他条件。

　　（一）发布公告：2015年3月19日在保山人力资源和社会保障网、保山市卫生和计划生育委员会政务公开网和有关院校校内发布招聘公告。

　　（二）报名时间和地点：2015年3月25日（星期三）在昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）现场报名。报名者须携带学生证、身份证及《大中专毕业生就业推荐表》等相关证件原件及复印件一份。

　　（三）确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息及面谈，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。

　　（四）面试时间和地点：届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

　　（五）面试：面试在纪检部门的监督下，结合卫生行业特点，采用结构化面试的方式进行，考官由组织人社部门、用人单位及主管部门有关人员组成，同一岗位使用同一套题，实行量化打分，75分及以上为合格。面试结束当场宣布成绩，如同一岗位拟聘用人员面试成绩相同，则加试一题。

　　（六）确定聘用对象：在面试成绩合格的人员中，按成绩由高到低择优聘用。由保山市人力资源和社会保障局、保山市卫生和计划生育委员会及有关医疗卫生单位与被招聘对象现场签订聘用协议书，签约人员需交近期彩色免冠同版照片4张。聘用后待遇按国家关于事业单位新聘用人员的相关政策和用人单位相关规定执行。

　　（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消拟聘用资格。