玉溪市交运物流有限公司2025年公开招聘
劳务派遣工作人员公告
为更好地满足玉溪交运物流有限公司发展对专业化人才的需求，结合公司实际，委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、企业简介
玉溪交运物流有限公司成立于2014年，是云南玉溪交通运输集团有限公司旗下的全资子公司，位于云南省玉溪市红塔区研和工业区，总资产达4.64亿元。公司秉承“诚信、高效、创新、共赢”的核心价值观，致力于成为云南省领先的综合物流服务提供商。未来，公司将持续优化资源配置，提升服务质量，推动绿色物流发展，并积极探索数字化与智能化转型，为客户提供更安全、高效、便捷的物流解决方案。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。
三、招聘岗位及人数
党务人事专干1名
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有较高的政治思想素质和道德品质，无违法犯罪记录；
（三）男女不限，年龄40周岁及以下，全日制大专及以上学历，法学、思想政治、公共管理等相关专业优先；
（四）具有良好的履职记录，爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、遵守用工单位的规章制度，无不良征信记录及不良嗜好；
（五）具备2年及以上相关工作经验，同等条件下具有党务工作经验者优先考虑；
（六）具备胜任岗位所需综合素质、专业职业素养与保密意识，原则性强，严守工作纪律和保密规定；
（七）熟悉党内法规及国有企业工作制度，同等条件下中共党员优先考虑。
（八）有下列情况之一者不得报考：
1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；
2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍开除公职人员；
3.参加选聘与聘用后即构成回避关系的人员。
五、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘网（www.eshine999.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
（1）现场报名
报名时间：2025年6月9日至6月13日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30 （周六下午及周日正常休息）
报名地点：云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（红塔区气象路22号）
现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证（如有提供）、工作证明、相关资质证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。
2.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。
3.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
4.报名咨询电话：0877-8889990 13118778772（微信同号）
5.报名后，报考者应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com ）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考者自行承担。
（三）资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。本次招聘不设开考比例，所有资格审查符合报名条件人员全部进入考试环节。
（四）考试
1.面试。所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。
2.面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。
3.面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布。
（五）体检
确定为拟聘用人员的应聘人员，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内出面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消录用资格并承担相应法律责任。体检费由应聘人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。
（六）政审
政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（七）公示
对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，安排办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（八）聘用
1.用工方式：劳务派遣方式
2.聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。
六、人员管理
（一）人员管理：由玉溪交运物流有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪交运物流有限公司规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。
（二）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。
七、薪资待遇、工作时间及工作地点
（一）薪资待遇：试用期两个月，试用期工资为转正工资的80%（含单位和个人应缴五险费用），转正工资5000元/月（含单位和个人应缴五险费用）。
（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。
（三）工作地点：红塔区研和街道中村社区。
八、纪律要求
（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（二）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。
（三）在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。
（四）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2025年6月6日
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