深夜福利亚洲,69xxx免费,色射视频
普洱佳和物业服务有限公司
该招聘信息浏览次数：10880 |
|
普洱佳和物业服务有限公司
（联系方式）
|
对不起，您还没有登录，不能查看联系方式！
个人需要先登录才能查看招聘企业联系方式！
|
|
| （求职者联系本公司应聘时，请一定说明是从“玉溪人才招聘网www.eshine999.com”看到的） |
公
司 简 介 |
普洱佳和物业服务有限公司简介
洱佳和物业服务有限公司成立于二00六年，为独立企业法人，是一家具备国家颁发物业管理资质的企业。公司业务类型涵盖多层商住楼、纯住宅、别墅、商场、写字楼等物业。公司现有员工近百人，管理人员百分之九十以上为大专以上文化水平，并都持有物业管理专业资格从业证。由于有着较强的物业管理专业队伍作为基础，普洱佳和公司在普洱本地以优质的服务、科学的管理，赢得了社会各界的肯定、好评和赞誉。我公司目前服务项目有：思茅中心商务区一期、半山印象、区土地局小区、养征稽查处行政办公楼等。护卫队员到目前为止占公司总人数的1/3，护卫部人员较多，工作责任重，人员素质参差不齐，为工作的正常、有序开展带来了很大困难，因此我公司护卫队09年的工作主要是提高员工素质、加强培训上，为此，物业公司采用引进来的办法,从普洱市大众保安公司招进一名教官，专职负责护卫队员的培训工作,同时多名护卫队和多名退伍军人以充实护卫力量，同时，对素质较低、意识较差的护卫队员进行再培训，不合格的给予辞退，使护卫队伍整体素质得到了较大提高；护卫部员工在全年节假日以及公司开展的各项活动中都放弃了休息时间充实到最重要的岗位以确保各小区安全，通过公司及部门的多次培训和教育树立了良好的服务意识，促进了工作的积极性和主动性，能够及时发现并处理火灾隐患。因护卫部肩负着重要岗位，故在安全保卫、消防安全等方面也做了大量的工作，为增强小区的消防意识和安全生产意识，护卫部负责人分别对小队长、队员进行了业务知识培训和各种紧急事态的处理方法，并经常进行安全工作检查，对不符合安全标准的地方限期整改，对维护各小区安全起到了重要作用,正因有了这批队伍,我公司才有今天的发展，业绩也在蒸蒸日上，这一切昭示了佳和人的辛勤与赤诚。
|
|
| 招聘职位：高级管理，具体职务：综合管理部经理 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
1950 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-2-21 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：25岁以上，男女不限，大专以上学历，精通电脑办公应用软件，有良好的沟通、组织、协调能力，工作认真负责，有2年以上相关工作（行政管理）经验。
职位描述：一、组织公司的人才招聘、培训、绩效及薪酬管理工作：
二、负责公司的员工关系管理的人事事务管理：
三、组织公司的各项行政管理工作，制定、完善公司的行四、其他管理工作
1.督促各部门制定和实施部门工作计划，按照公司要求对各部门提交的工作计划必须明确负责人、完成时间和质量标准，以保证部门任务的顺利完成，并对各部门工作计划实施情况向总质量进行汇报。
2.按公司审批计划负责公司办公物资的采购。
年龄要求：25岁一上
试用期限：1-3个月
试用期间工资：1950
正式录用工资：
工作时间：一周五天
休息制度：双休
福利待遇：
社会保险：
其他说明： |
|
| | | | |
| 招聘职位：高级管理，具体职务：综合管理部助理 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
|
性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
1200 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-2-21 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：30岁以下，女性，大专以上学历，文字功底强，熟练操作电脑办公应用软件，具有一定组织协调能力和灵活应变能力，有吃苦耐劳的精神。有1年以上相关工作经验。
职位描述：在综合管理部经理的领导下，负责日常行政工作，落实各项工作安排，提供相关服务和后勤保障等。
年龄要求：30岁以下
试用期限：1-3个月
试用期间工资：800
正式录用工资：1200
工作时间：一周五天
休息制度：双休
福利待遇：
社会保险：
其他说明：各节假日按法定休息。 |
|
| | | | |
| 招聘职位：高级管理，具体职务：物业服务中心主任 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
1950 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-2-21 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求： 25岁以上，大专以上学历具有一定的协调能力和管理能力，工作认真负责，有2年以上相关物业管理工作经验者优先。
职位描述：组织开展各项专业管理工作，做到任务分工明确，责任落实。按公司的管理要求进行物业管理运作、对所管辖片区实行一体化管理。
年龄要求：25岁以上
试用期限：1-3个月
试用期间工资：1950
正式录用工资：1950
工作时间：一周五天
休息制度：双休
福利待遇：
社会保险：
其他说明：各节假日按法定日休息。 |
|
| | | | |
| 招聘职位：高级管理，具体职务：物业服务中心助理 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
1200 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-2-21 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
90天 |
| 详细说明： |
具体要求： 25岁以上，中专以上学历，有吃苦耐劳的精神，具有一定的灵活应变能力，有1年以上的相关工作经验
职位描述：掌握房屋政策，熟悉业务知识，自觉遵守国家的法律、法规和公司的有关规章制度。
年龄要求：25岁以上
试用期限：1-3个月
试用期间工资：900
正式录用工资：1200
工作时间：一周5天
休息制度：双休
福利待遇：
社会保险：
其他说明：各节假日按法定日休息。 |
|
| | | | |
| 招聘职位：财务/审计/税务，具体职务：出纳 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
1200 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-2-21 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：25-35岁，中专以上学历，财务和电算化会计等相关专业，熟悉电脑办公应用软件及财务软件，有会计从业资格证，工作认真负责，有2年以上相关工作经验。
职位描述：负责相关出纳的工作。
年龄要求：25-35岁
试用期限：1-3个月
试用期间工资：
正式录用工资：
工作时间：每周5天
休息制度：双休
福利待遇：
社会保险：
其他说明：各节假日按法定休息。 |
|
| | | | |
| 招聘职位：技工/工程师，具体职务：水电工 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
|
性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
1000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-2-21 |
| 招聘人数： |
不限 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求：50岁以下，男性，中专以上学历，水电相关专业毕业，有较强的专业技术，持电工上岗证书，有物业水电工作经验者优先
职位描述：
年龄要求：50岁以下
试用期限：1-3个月
试用期间工资：
正式录用工资：
工作时间：
休息制度：
福利待遇：
社会保险：
其他说明：各节假日按法定日休息。 |
|
| | | | |
| 招聘职位：保安/保洁/保姆/月嫂/家教/家政，具体职务：小区护卫 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
|
性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
初中 |
工资待遇： |
800 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-3-26 |
| 招聘人数： |
20 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：
职位描述：
年龄要求：四十岁以下
试用期限：1-3月
试用期间工资：680
正式录用工资：920
工作时间：三班制
休息制度：
福利待遇：
社会保险：
其他说明： |
|
| | | | |
| 招聘职位：保安/保洁/保姆/月嫂/家教/家政，具体职务：护卫员保洁员 |
| 工作地点： |
云南省-普洱市-思茅区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
初中 |
工资待遇： |
800 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2010-4-22 |
| 招聘人数： |
20 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：
保洁人员:
试用期：（750元） 50岁以下，性别不限、初中以上学历，品行端正，工作认真、负责，能吃苦耐劳。下岗工人优先考虑。
保安人员:
试用期：（680元）16-35岁间，限男性，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，能适应三班工 作制，从事过有关工作经验者、退伍军人优先录用。待遇从优（包住）。
职位描述：各小区护卫保洁……
年龄要求：18-40
试用期限：1-3月
试用期间工资：600-800
正式录用工资：700-1000
工作时间：8小时
休息制度：保洁一周一天，保安，三班制
福利待遇：一年后上保险
社会保险：五保
其他说明：无 |
|
| | | | |
特别提醒：
1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息，查看公司的基本情况，分辨判断是否为虚假公司！！
2、本站信息由招聘求职双方自行发布，其真实性、准确性和合法性由信息发布人负责，网站不提供任何保证，并不承担任何法律责任。
3、任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的，请求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用，包括培训费、资料费、信息费等。
|
|
滇公网安备 53040202000017号