2009年石林风景名胜区管理局公开招聘事业单位工作人员简章
发表时间：2009/7/4 11:23:54 浏览 3433 次
根据《昆明市人事局关于同意石林县事业单位公开招聘工作人员的批复》（昆人复〔2009〕20号），我局2009年面向社会公开招聘3名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘事业单位工作人员3名，其中：计算机管理岗位1名，专业要求：计算机信息技术及应用；地质研究岗位1名，专业要求：地质；建筑规划岗位1名，专业要求：规划、建筑类。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过考试、考核择优聘用。
三、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，有正确的世界观、人生观和价值观，思想品德端正。勤于学习，敢于创新，能吃苦耐劳，有较强的服务意识；
（三）具备良好的品行，相貌端正，身体健康；
（四）具有岗位所需专业全日制国民教育本科及以上学历，并取得学士学位；
（五）年龄35周岁以下（1974年7月4日以后出生），有工作经验者同等条件下优先。
四、招聘办法
招聘工作在县人民政府的领导下，由石林管理局组织实施，县纪检监察、人事、保密等部门全程参加，招聘结果报人事劳动和社会保障局办理相关手续。
（一）报名。根据招聘岗位的要求符合条件人员自愿报名，每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1：3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消招聘岗位。
（二）考试。考试由笔试和面试组成，实行百分制计分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试分笔试和面试两个阶段进行，笔试内容以旅游综合知识为主，面试内容以岗位专业知识为主。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间：2009年7月30日上午9：00——11：30。笔试结束后，对笔试成绩合格分数线60分及以上的考生，按招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分确定面试人员进行面试，面试时间另行通知。
（三）考核体检。
1.考核。考试成绩经公示无异议，对成绩在合格分数线60分及以上的，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核。考核内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况，考核合格后进行体检。
2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合行业和岗位特点确定。
考核或体检不合格及自动放弃的，取消其拟聘用资格，并书面告知取消理由。空缺名额在合格分数线60分及以上的应聘该岗位人员中从高分到低分依次递补。
（四）聘用。确定聘用人选后，由石林彝族自治县人事劳动和社会保障局办理聘用手续。
五、相关待遇及管理办法
应聘人员被单位聘用后，工资待遇按本单位同类人员同等对待。所招聘人员试用期一年，试用期满考核合格后签订聘用合同，聘期3年，聘期满后根据本人表现和单位需要确定续聘或解聘。所招聘人员按《昆明市事业单位人员聘用管理办法》进行管理。
六、报名时间、地点及要求
应聘人员报名时须提供身份证、毕业证、学位证和职称证等相关材料原件，并提交以上证件复印件一式两份，提交业绩证明、自荐材料附件一式两份，三张一寸免冠彩色照片。应聘者可直接登陆石林旅游网（石林旅游网网址http://www.chinastoneforest.com/）直接下载《事业单位公开招聘工作人员报名表》填写，填写后连同有关证件及复印件和有关证明材料到指定地点报名。笔试地点待领取准考证时另行通知。领取准考证时间和地点：2009年7月27日上午8：30——11：30，石林风景名胜区管理局人事处。
报名起止时间：2009年7月6日——15日（双休日除外）逾期不予办理。
报名地点：石林风景名胜区管理局人事处（石林风景区内石林管理局办公室一楼）
联系人：孔庆云、何兰珍
联系电话：0871—7711603—8005
七、监督举报电话
人事部门举报电话：（0871）7796492
县监察局举报电话：（0871）7796265
石林风景名胜区管理局
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（群号573629759）