2009年文山麻栗坡县大坪镇竞聘在职教师简章
发表时间：2009/8/12 13:19:07 浏览 4307 次
根据大坪镇中心学校补充教师的需要，为进一步改善大坪镇教师结构，提高教师整体素质，按照《麻栗坡县教育局转发关于〈麻栗坡县城区学校人才流动的实施意见（试行）〉的通知》（麻教发〔2008〕95号）和《麻栗坡县教育局关于批转大坪镇2009年公开竞聘在职教师实施方案的通知》（麻教发〔2009〕167号）精神。现将大坪镇2009年公开竞聘在职教师的有关事项公告如下：
一、竞聘学校和岗位设置
根据大坪镇现有教师在岗实际，科学设置竞聘岗位，全镇共设竞聘岗位4个。竞聘学校和岗位设置如下：
（一）大坪中学：历史教师1人
（二）大坪镇三保小学：语文教师1人
（三）大坪镇阿老小学：体育教师1人
（四）大坪镇高笕梁小学：数学教师1人
二、竞聘条件和竞聘对象
（一）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，思想品行端正，遵守国家法律法规和教师职业道德规范，近2年履职考核在称职及以上等次。
2．具有良好的思想品质和职业道德，身体健康，具备良好的心理个性，精力充沛，能胜任教育教学工作。
3．竞聘到大坪镇的教师必须具备较高的教育教学水平，有一定的教育科研能力，熟悉现代教育技术手段，能熟练制作课件。
4．竞聘到大坪镇小学的教师必须具有专科及以上学历，具备教师资格证（竞聘体育岗位的教师若专科及以上学历非本专业的，原取得的中专学历必须符合岗位要求的学科专业）；竞聘到中学的教师必须具有相应学科的本科学历，具备教师资格证。
5．外县竞聘教师须经麻栗坡县教育局和所在单位同意并持有所在单位证明。
（二）竞聘对象
凡符合竞聘条件的镇外中小学在职在编人员均可报名参加竞聘。
三、竞聘时间
2009年8月10日至8月24日。
四、竞聘程序
（一）公布竞聘岗位，明确竞聘条件（2009年8月10日—2009年8月14日）
拟定实施方案，明确进人计划和竞聘岗位及名额，报县教育局审批后，在麻栗坡县政务网、麻栗坡县电视台和全县乡镇中小学进行公告。
（二）个人申报（2009年8月14日—2009年8月15日）
按照公告的竞聘岗位，符合竞聘条件且需要参加竞聘的教师，必须在规定时间持本人身份证、学历证、职称证、教师资格证等相关材料到大坪镇中心学校报名。
（三）资格审查
由大坪镇中小学教师竞聘工作领导小组根据各岗位的任职条件及报名教师提供的证明材料进行审查，确定并公示正式竞聘人员名单。原则上每个岗位须有2人以上（含2人）报名，才能进行竞聘，不足2人的其笔试和面试成绩均要达到规定分数以上才可聘用。
（四）竞聘方式
采取专业综合测试（笔试）和面试相结合的方式测评。笔试时间为2009年8月17日9:00—11:00，面试时间为2009年8月19日。
（五）确定拟聘人员（2009年8月22日—2009年8月24日）
按照岗位要求和综合考核评价结果，结合教育教学工作实际，择优聘用。
1．对竞聘同一学科岗位的教师，按照个人专业测试（笔试）成绩与面试成绩之和从高到低择优聘用。
2．同一岗位出现分值相同时，优先聘任教育教学资历深的教师。
3．当某一岗位只有1人报名参加竟聘的，笔试和面试成绩均应达到60分以上方能聘用。
4．学校竞聘工作领导小组确定拟聘人员名单并进行公示，公示期满无异议，报县教育局审核后，按相关程序办理流动手续。
5．学校与受聘人员签订聘用手续，受聘人员上岗。
6．拟聘人员经县教育局审核通过后，不按时到岗工作的，5年内不得申请流动到大坪镇。
五、评分细则
（一）笔试满分100分，占竞聘总分的60%。
1．测试原则：本着公开、公正、公平、科学和教什么考什么的原则，由大坪镇中心学校组织统一命题、统一考试、统一阅卷。
2．测试内容：所报岗位专业学科知识点。
（二）面试满分100分，占竞聘总分的40%。
1．命题范围：相应岗位学科的教材分析、教法策略阐述、学法策略阐述、教学程序、教师基本素养等。
2．限时15分钟。
六、聘期目标及管理
（一）聘期：小学为6年，中学3年。
（二）聘用上岗人员聘期满后，经学校考核能履行岗位工作职责的，可续签聘用合同。若不愿意留在本校工作的，解除聘用合同，另行报名参加其他学校竞聘。
（三）在聘期内和聘用期满后，经学校考核不能履行岗位工作职责的，解除聘用合同。在有空岗的情况下，可报名参加学校其他岗位竞聘或到其他学校竞聘，若落聘和不愿重新参加竞聘的，由本人提出书面申请，报县教育局进行统一调配。
（四）竞聘到大坪镇的中级以上职称的教师，镇中心学校将根据中级职务岗位指标情况，以及在学校教学工作实绩，确定竞聘教师相应职务是否进行续聘或低聘。续聘或低聘的专业技术人员均按新聘任的职务之下月起执行工资福
|
（群号573629759）