2015年中共文山州委党校公开招聘事业单位工作人员简章
发表时间：2015/7/13 10:31:19 浏览 3994 次
根据《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（简称《公告》）及有关规定，现将中共文山州委党校2015年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下： 一、招聘计划 2015年中共文山州委党校计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2015年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询： 文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)。 二、报名办法 参加网络报名。报名相关事项详见《2015年文山事业单位公开招聘工作人员公告》、《2015年文山事业单位公开招聘工作人员问题解答》。 三、考试 参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。 四、面试 面试由中共文山州委党校具体组织实施。 （一）面试时间和地点 预定于2015年7月30日在州委党校学员公寓楼多媒体教室，时间和地点如有变动另行通知。 （二）面试方式及内容 采取课堂讲授（70分）和即兴演讲（30分）的方式进行面试。主要测试考生应具备招聘岗位的政策理论水平、专业知识、临场应变、仪表仪态、逻辑思维和语言表达能力。 面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60分及以上者，方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩高低，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。 （三）面试人员的公布 资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单将于资格复审后在文山人社网和文山干部教育网公布。 （四）面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施。由文山州委党校具体负责，相关纪检监察部门监督。 （五）面试成绩当场公布。 五、综合成绩公布 综合成绩=［（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩＋笔试加分）∕2］×40%+面试成绩×60%，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。在文山人社网和文山干部教育网公布综合成绩。 综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）无法确定人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考核人选的，由文山州委党校招聘工作领导小组决定加试。 六、资格复审 （一）资格审核时考生须按照岗位要求提供原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。 （二）资格复审的时间、地点另行通知。 七、体检和考核 体检和考核工作由文山州委党校组织实施。时间、地点另行通知。 八、聘用 （一）拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。 （二）公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、文山干部教育网进行聘用前公示，公示期为7天。 （三）聘用。公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。 九、其他 未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。 举报电话：0876—2138910（州纪委第一工委） 党校咨询电话：0876—2623424娄老师：13577644528 中共文山州委党校 2015年7月9日 2015年文山州事业单位招聘重要文件汇总
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