楚雄市人民检察院2015年招聘编外检察辅助人员公告
发表时间：2015/7/17 14:57:59 浏览 3491 次
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外检察辅助人员。现将有关事项公布如下。 一、招聘岗位：检察辅助人员。 二、招聘人数：4名。 三、招聘条件： 1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神； 2、男女不限，年龄在27周岁以下(1989年6月1 日以后出生)； 3、全日制普通高校(含应届生)大专及以上学历，法律类专业同等条件下优先聘用； 4、熟悉或精通计算机应用，计算机文字录入速度快，普通话沟通能力和应变能力较好； 5、云南省户籍优先； 6、品貌端正、身体健康； 7、下列人员不得报考: 曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；法律规定不能招聘的其他情形的。 四、检察辅助人员工作职责 1、案件材料的计算机录入、扫描工作； 2、其他检察业务辅助性、事务性工作。 五、工资待遇 聘用人员不入单位编制序列，由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司实行劳务派遣，试用期3个月，试用期满经考试合格后，签订劳动合同。工资形式包括试用期工资制和聘用期工资制，聘用期工资额不低于1800元/月（含个人交纳五险部分）；试用期工资不低于楚雄市最低工资标准。 六、报名时间： 2015年7月6日—7月15日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30,节假日除外). 七、招聘程序 1、应聘人员填写《楚雄市人民检察院编外检察辅助人员报名表》（网上下载），持本人身份证、学历证明(应届生凭本年度《毕业生双向选择就业推荐表》)、户口簿、本人身份证所在地派出所出具的无违法犯罪证明材料原件(以上材料原件和复印件各一份)到楚雄市人民检察院(阳光大道281号)政工科办公室现场报名。 2、组织计算机录入测试，符合条件的进入面试，面试主要考察语言表达能力和形象举止，按照综合测试成绩择优录用。 3、体检。根据应聘人员的总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定通知参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。 4、政审。体检合格者参加政审，政审按有关规定执行。 5、聘用。政审合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在市检察院网上公示，公示期为3天。经公示无异议后，由楚雄金泰劳务派遣公司发放《聘用通知书》并签订劳动合同，派遣至楚雄市人民检察院所属部门工作。对派遣人员实行3个月试用期，试用不合格的，解除劳动合同。因本人自动放弃聘用资格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行递补。 八、纪律与监督 招聘编外人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，如发现弄虚作假和违反相关规定的，取消报考人员的录用资格。 咨询电话：0878-3031810 注意：报名表格请在附件下载
|
（群号573629759）