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玉溪人才招聘网-公告列表

政策法规资讯：

员工行为违背公序良俗，公司是否有权与之解除劳动合同？ (2024-9-11)

劳务派遣中的违法退回和违法解除应当如何担责？ (2024-9-10)

劳动者滥用单方解除权未履行工作交接义务给用人单位造成损失的，是否应当承担赔偿责任 (2024-9-5)

被移出工作群, 等于公司违法解除劳动合同吗? (2024-9-4)

在校学生在用人单位“实习”期间，是否应计入未签订劳动合同二倍工资的给付期间 (2024-9-3)

员工拒绝钉钉打卡，公司能解除合同吗? (2024-8-29)

公司未足额缴社保，导致员工工伤待遇降低需赔差额吗？ (2024-8-28)

被解雇的员工能向单位要回养老保险金吗？ (2024-8-27)

辞职后拒不交接工作，是否应向单位赔偿？ (2024-8-22)

主动放弃治疗48小时内死亡, 是工伤吗? (2024-8-21)

离职时写了“自愿放弃”，还能告公司要经济补偿吗? (2024-8-20)

“职业碰瓷”能否获取未签订劳动合同二倍工资？ (2024-8-12)

用人单位如何正确行使用工管理权？ (2024-8-12)

对赌协议能否约定企业亏损由员工工资弥补？ (2024-8-12)

用人单位未出具离职证明造成劳动者损失，是否需要担责？ (2024-8-12)

背调过程中候选人不提供上家公司联系方式，公司能否据此不予录用？ (2024-8-12)

变相裁员还是公平竞争？ (2024-8-12)

员工拒绝跨市调动，不去报到坚持在原岗打卡构成旷工吗? (2024-8-12)

未签订书面劳动合同，劳动者主张二倍工资为何被驳回？ (2024-8-12)

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由谁承担工伤保险责任？ (2024-8-12)

用人单位未在约定期限内履行通知生效义务，竞业限制约定是否生效？ (2024-7-23)

劳动者达到退休年龄但未享受养老保险待遇，能否终止劳动合同？ (2024-7-19)

被移出工作群，等于公司违法解除劳动合同吗？ (2024-7-17)

因劳动合同有空白, 劳动者拒签, 公司要支付二倍工资吗? (2024-7-15)

上班期间身体不适，提前下班在家休息猝死属工伤吗? (2024-7-13)

单位哪些“处罚”是合法的，最多能扣多少钱？迟到早退扣多少钱才合理？ (2024-7-11)

有劳动合同和社保，就必然有劳动关系吗？ (2024-7-9)

公司搬迁，员工不去，能否被迫解除要经济补偿? (2024-7-7)

劳动合同解除后，经济补偿金能否因竞业限制而附条件？ (2024-7-5)

挂靠经营者聘用的人员与被挂靠单位存在劳动关系吗？ (2024-7-3)

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