2025年云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司招聘公告（一）
发表时间：2025/8/4 17:42:30 浏览 313 次
2025年云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司招聘公告
云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司成立于2020年8月19日。目前公司运营管理项目云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园已成功申报为省级人力资源服务产业园，云南玉溪人力资源服务创业园申报为省级创业园。已基本形成培训+就业服务一体化的格局，达到了区域人力资源服务机构的聚集效应，园区平台优势得到了充分发挥，为新时期玉溪乃至滇中区域各项社会事业的发展奠定了坚实的人才基础。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
新媒体运营专员1名
三、招聘基本条件
（一）岗位基本条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录。
2.品行端正，吃苦耐劳，坚持原则，做事严谨、认真、细心。
3.本科及以上学历，专业为数字媒体技术、电子商务、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业，年龄30周岁及以下，持有C1驾照，能熟练驾驶机动车。
4.熟悉至少2-3个主流新媒体平台的规则、算法和运营逻辑（如微信公众号的推送机制、抖音的流量分发规则、小红书的关键词优化技巧等）；擅长撰写符合不同平台调性的文案，具备基础的图文排版能力，能独立完成简单的图片处理，视频剪辑。
5.熟悉直播从策划、筹备到执行的全流程工作，能协调团队完成直播前中后期工作。
6.能看懂各平台后台数据，并通过数据分析发现运营问题，具备基础的营销思维，了解热点营销逻辑。
7.能熟练使用电脑办公软件的操作及运用，具备较强的沟通表达能力、人际关系处理能力及应变能力。
（二）招聘岗位职责
1.负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划、直播、编辑和发布，确保内容质量和风格符合品牌形象。
2.策划并执行线上营销活动（直播），提升用户参与度和品牌影响力。
3.管理并优化公司线上平台，提升用户体验，确保平台的高效运作。
4.对新媒体运营数据进行分析，了解用户行为，优化运营策略，提升运营效果。
5.维护与客户的长期关系，处理客户反馈和纠纷，确保客户关系的稳定。
6.负责品牌在新媒体平台的推广，提升品牌知名度和影响力。
7.拓展并维护与外部媒体和合作伙伴的关系，寻找合作机会。
8.完成其他领导安排的临时工作。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年8月5日至8月13日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日正常休息）
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、学历学位证书（如有提供）、相关专业资格证书复印件（验原件提交复印件），近期小一寸免冠证件照一张，现场填写《岗位申请表》提交报名处。
4.报名地址：云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢1楼综合服务大厅（红塔区气象路22号）
5.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报考资格。
6.报名咨询电话：0877-8889990 13118778772（微信同号）
（二）资格审查
依据应聘条件，对报名人员填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的，一律取消报考或聘用资格。
（三）面试
面试采取半结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试考察报名人员专业技能、分析解决实际问题能力、沟通应变能力及综合分析能力等素质。面试合格分数线为60分，低于60分不予录用。
五、薪酬及福利待遇
试用期为3个月，试用期间工资为转正工资的80%，试用期结束并考核通过后按岗位要求签订《劳动合同》，购买六险一金，转正工资为3750元/月；后期考核通过后按主管薪酬待遇标准执行。
云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司
2025年8月4日
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