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玉溪人才招聘网-公告列表

政策法规资讯：

员工不请假提前一小时离岗路上发生交通事故，算不算工伤？ (2024-2-18)

个体工商户用工，需要签劳动合同吗？ (2024-2-7)

产假期满拒不返岗，公司可以解除劳动合同吗？ (2024-1-31)

劳动者主张与多家单位存在劳动关系，到底该由谁担责？ (2024-1-31)

年假逾期不申请会不会过期作废? (2024-1-26)

打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工伤吗？ (2024-1-26)

65岁才入职，签的是劳务协议，能否认定工伤？ (2024-1-26)

劳动者业绩考核不合格，用人单位能直接解除劳动合同吗？ (2024-1-26)

用人单位与劳动者约定“社保补偿”是否有效？ (2024-1-26)

违法解除赔了2N外还要赔N？ (2024-1-26)

试用期的考核标准，需要员工本人确认吗？ (2024-1-26)

制度规定离职员工无奖金，有效吗？ (2024-1-26)

拒绝超时加班公司辞退违法吗？ (2024-1-26)

公司闭店，员工拒绝调岗不来上班是否构成旷工？ (2024-1-2)

劳动合同到期半个月后公司才提出终止要支付2N吗？ (2024-1-2)

医疗期满后不能从事原工作，单位能否解除劳动合同？ (2023-12-27)

员工辞职1年多后说辞职时精神不正常，辞职是否有效? (2023-12-27)

第二次合同到期公司能否单方终止？ (2023-12-26)

劳动者行使预告解除权，是否以用人单位同意为要件？ (2023-12-26)

劳动者承诺 "业绩未达标即离职" ，这样的约定解除合法吗？ (2023-12-26)

劳动关系与劳务关系如何区分？ (2023-12-26)

工伤刚参保还没缴费员工就工亡，公司赔还是社保赔？ (2023-12-12)

员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，诚实信用能否对抗强制义务？ (2023-12-12)

休完产假回来公司能否调岗？ (2023-12-12)

参加工会倡议的活动中意外身亡是否属工伤？ (2023-12-5)

二次合同后签无固定合同要单位同意才行吗？ (2023-12-5)

上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？ (2023-12-5)

女67岁入职是否建立劳动关系，发生工伤是否享受一次性就业补助金? (2023-12-5)

未签合同但办了用工备案缴了社保，可以免付二倍工资吗? (2023-12-5)

离职协议约定"权利义务终结"，还能告二倍工资和加班费吗？ (2023-12-5)

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